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Divo de Romero: gracias a la presión ejercida desde la institución

Ejecutivo niveló monto de bono de alimentación de los ucistas con el del sector público nacional

Consejo Universitario aprobó que el mencionado beneficio sea cancelado en las cuentas nómina de los trabajadores

Sheyla Collantes

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El pago contemplará el monto actualizado y el retroactivo.
Fotógrafo: Orlando Nader
 

El próximo martes 31 de mayo los trabajadores de la Universidad de Carabobo recibirán el pago de la actualización del bono de alimentación y asistencial (cesta ticket), por un monto de BsF.18.585, pero que se hará efectivo en las cuentas nóminas y no en las tarjetas destinadas para ese beneficio, luego de una aprobación unánime por parte de los miembros del Consejo Universitario, según explicó la máxima autoridad de la institución, profesora Jessy Divo de Romero.

 

La rectora dijo que esta decisión fue motivada por la solicitud realizada por los gremios de obreros, empleados y profesores que hacen vida en la institución y que “se justifica debido a la crítica situación por la que atraviesa el país y los inconvenientes que tienen los trabajadores con el uso de los instrumentos de pago destinados para tal fin”.


“La referida decisión unánime del CU se sustentó en unos considerandos y resuelve que argumentan suficientemente en el orden legal para aprobarse ese beneficio para todos los trabajadores quienes de ahora en adelante recibirán esos abonos directamente en sus cuentas nóminas”, acotó.


El pago contemplará el monto actualizado para el martes 31 y el retroactivo desde febrero hasta abril de este año, para el transcurso de la semana del lunes 30 de mayo al viernes 3 de junio, según los trámites administrativos de rigor.


La rectora explicó que gracias a la presión ejercida desde la Universidad de Carabobo, donde los gremios, la comunidad y las autoridades unidas en una misma acción para reclamar el reconocimiento de los derechos en materia salarial y otras reivindicaciones, sino también por el retardo en la entrega de los recursos por parte del Ejecutivo Nacional en el cumplimiento de beneficios que ya han sido reconocidos.

 

En desacuerdo con el aumento anunciado para el sector universitario
En relación al aumento de un 54% de sueldo decretado por el ejecutivo Nacional para el sector universitario, Divo de Romero señaló que la propuesta es rechazada desde nuestra institución, ya que según las tablas emanadas del Ministerio del Poder popular para la Educación Universitaria, los montos reales no se corresponden con los que merecen los trabajadores de la UC, en sus diferentes niveles y sectores, debido a que la carestía de la vida.


Añadió que ese aumento no es suficiente para obreros, empleados ni profesores, y que están a la espera de la Gaceta Oficial para conocer los alcances de ese nuevo anuncio y hacer el análisis respectivo, “aunque las estimaciones económicas son claras, y, sujetas tanto a las especificaciones de la Segunda Convención Colectiva de los Trabajadores Universitarios, como a la hiper inflación que traviesa nuestro país, ya podemos adelantar que la comunidad universitaria quedaría muy por debajo de lo que corresponde en cuanto a aumento de sueldos y salarios”.


Finalmente, la rectora fue enfática al comentar que su voz será escuchada ante las instancias correspondientes al expresar la inconformidad por ese anuncio que lejos de causar alivio a los universitarios, ha generado angustia y mucha preocupación.

Fecha: 30/MAY/2016